Chaque année, c’est comme si c’était un commencement.
Que Tout s’effaçait et on recommence
Même résolution
Nouveaux objectifs
Même espoir que cette fois c’est notre année
Moi je crois que:
Chaque nouvelle année était juste la continuité de la précédente ♥️
Que tout ce que l’on a entrepris, réajusté, appris, transcendé va continuer à s’amplifier et s’expanser de plus belle en 2024.
L’année ne peut être qu’extraordinaire non? 💫💫
Tout d’abord : Créer ton bilan
Afin de débuter cette nouvelle année de manière optimale, il est essentiel d’initier le processus par un bilan de ton année écoulée. Cette démarche te permettra d’évaluer avec précision ta situation tant sur le plan personnel que professionnel, de consolider tes réussites, et de discerner les aspects de ta vie que tu as particulièrement appréciés, ainsi que ceux qui pourraient bénéficier d’améliorations.
Ce bilan devrait s’étendre à toutes les sphères de ta vie, englobant notamment la dimension familiale, la santé, et la vie professionnelle. En scrutant ces différents domaines de manière approfondie, tu pourras identifier des tendances, des opportunités d’amélioration, et des leçons à tirer pour créer la vie de tes désirs.
En somme, cette réflexion approfondie te fournira une base solide pour aborder la nouvelle année avec clarté et objectivité. Elle te permettra de fixer des objectifs pertinents et alignés sur tes aspirations professionnelles et personnelles. En analysant minutieusement ton parcours, tu seras mieux armé pour prendre des décisions éclairées et élaborer une stratégie cohérente pour les mois à venir.
Définir tes objectifs pour cette nouvelle année
Commencer la nouvelle année, c’est avant tout l’occasion de se fixer des objectifs ou de prendre des décisions. Tout dépend de ce que tu ressens au plus profond de toi. Pour définir des objectifs, il est important qu’ils t’apportent de la joie, de l’amusement, et qui ne génèrent pas de stress, mais plutôt, que tu les perçois comme de nouveaux défis personnels ou professionnels.
Personnellement, je définis des objectifs à la fois personnels et pour le développement de mon entreprise. Pour certains, je spécifie un nombre ou une durée, suivant la méthodologie SMART (Spécifique, Mesurable, Atteignable, Réaliste, Temporellement défini). Cette approche particulièrement structurée m’aide à définir des objectifs clairs. Et bien entendu : J’y rajoute un peu de fun.
Tu désires voir comment je fais ?
Sur cette vidéo qui dure 45 minutes : Je te partage ma méthode pour établir ton bilan et fixer tes objectifs personnels et pour ton entreprise.
https://www.youtube.com/watch?v=xAGy7UYH1ok
Je fais ce processus à chaque nouvelle année. Pour moi, c’est vraiment l’opportunité idéale pour définir des objectifs qui apportent non seulement des résultats tangibles, mais aussi du plaisir et de l’accomplissement personnel. En adoptant une approche structurée et en faisant preuve de flexibilité, tu es mieux préparés à relever les défis à venir et à tirer le meilleur parti de chaque opportunité qui se présente.
Voici les questions que tu peux te poser :
Bilan de fin d’année :
Quels ont été tes accomplissements les plus significatifs cette année, tant sur le plan personnel que professionnel ?
Quelles leçons as-tu tirées des défis et des obstacles rencontrés au cours de l’année ?
Comment évalues-tu ton équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle au cours de l’année ?
Définition des objectifs pour la nouvelle année :
Quels sont les domaines de ta vie que tu souhaites voir progresser ou évoluer au cours de cette année ? Comment décris-tu ta vision idéale de ta vie personnelle et professionnelle d’ici la fin de l’année prochaine
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