Cette croyance limitante est l'une des plus grands obstacles à l'expression de notre véritable essence. Elle nous enferme dans un état de conformité, nous poussant à entrer dans ce fameux moule imposé par la société, les attentes des autres et nos propres peurs.

Être conforme à la norme

Quand nous croyons que nous ne pouvons pas être nous-mêmes, nous renonçons à la libre expression de notre magie et de notre plein potentiel. Nous étouffons ce qui nous rend uniques afin de nous fondre dans la masse. Cette croyance nous empêche de briller, de prendre notre place et d'offrir au monde ce que nous avons de plus précieux : notre authenticité.

Le défi de changer cette croyance

La première étape pour défier cette croyance limitante est déjà d’en être consciente.

Puis c’est la remettre en question. Nous devons reconnaître qu'elle existe et qu'elle nous freine. (car parfois elle est présente mais inconsciente)

Ensuite, c’est important de la changer.

Ose être toi avec toutes tes facettes

Tu peux être toi avec tous tes paradoxes. Tes parts d’ombre et de lumière sont un cadeau pour le monde, pour ton monde. Ta magie et ton potentiel existent pour une raison bien précise. Il est bon de les accueillir, de les chérir et d’en être fière.

Assumer sa place et sa différence

Lorsque tu prends ta place, tu ne laisses pas indifférent. Cela demande du courage, car les regards se posent sur toi et tu ne feras pas l’unanimité. Mais c’est précisément cela prendre sa place : accepter de ne pas être appréciée par tout le monde.

Mieux vaut déranger que rester invisible

Il vaut mieux déranger en prenant sa place que de rester invisible dans l'ombre des autres. En acceptant de déranger, tu affirmes ta présence et tu permets à ton message, à ton essence, de toucher ceux qui en ont besoin.

Impacter le monde avec ton message

En osant être toi-même et en partageant ta vision avec le monde, tu pourras réellement l'impacter. Ton authenticité résonnera avec les autres et inspirera ceux qui sont prêts à entendre ton message.

Reste telle que tu es et partage ta vision avec le monde. Ta vérité, ton unicité, sont des cadeaux précieux. 🌟

Questions d’introspections :

Dans quels espaces ne te sens-tu pas toi-même ?

Qu’est-ce qui t’empêche d’être toi ?

Que pourrais-tu faire pour être pleinement toi ?

Qu'est-ce qui me définit vraiment, en dehors de mes différents rôles?

Et si créer la vie de tes désires pouvait être plus léger ? Imagine un instant que chaque action que tu entreprends te semble facile.

Que de développer ta carrière ou le développement de ton entreprise deviennent des défis plus faciles à relever. Que ce désire d’avoir de l’impact pour les autres et pour ta vie soit plus facile.

Très souvent, notre mental prend le dessus, semant le doute sur la possibilité que tout cela soit aussi accessible pour nous. Ce fameux syndrome de l’imposteur. Tu te demandes si le chemin est vraiment aussi simple que tu l'avais imaginé et tu souhaites que les choses évoluent beaucoup plus vite pour toi aussi.

Pour surmonter ces moments de doute, voici quelques questions d’introspection que tu peux te poser :

Quels sont les moments dans ta vie où tu as ressenti beaucoup de joie et de légèreté ?

Quels sont les obstacles actuels qui te semblent comme une montagne ? Peux-tu les simplifier ? Sont-ils justifiés ?

Quelles petites actions quotidiennes pourraient te rapprocher de tes rêves tout en restant légère pour toi ?

Comment peux-tu te rappeler chaque jour de la décision qui a changé ta vie afin de rester focus sur tes objectifs ?

Quand ce fameux syndrome de l’imposteur surgit, il est crucial de se reconnecter à ce jour où tu as pris LA DECISION qui a changé toute ta vie. Que ce soit quitter un emploi insatisfaisant, surmonter une perte de sens, faire face à une maladie, ou vivre la perte d'un être cher, rappelle-toi de cet instant décisif. Souviens-toi pourquoi tu as pris cette décision et ce que tu aimerais changer dans le monde, que ce soit à petite, moyenne ou grande échelle.

C’est là que tout devient tellement plus léger, et que le sens de tes actions reprennent sens encore une fois. Reconnecter avec cette motivation profonde permet de dissiper les doutes et de retrouver la simplicité et la joie dans ce que tu fais.

Comment vivre sa vie plus simplement

Alors, ne lâche rien et surtout, amuse-toi.

La simplicité est une force. Utilise-la pour transformer ta vie et atteindre tes objectifs tout en y prenant du plaisir. Souviens-toi : le bonheur et le succès ne sont pas réservés à une élite, ils sont à la portée de ceux qui savent apprécier la simplicité et s’amuser en chemin. C’est l’aventure qui compte.

Ça m’agace de voir le manque de transparence quant aux « challenges » que rencontre l’entrepreneur dans ces débuts d’activité et même après..

Dans l’ère du web, il y a vraiment une tendance assez perverse qui fait croire que tout est facile et que l’argent tombe du ciel dès ces premiers mois de création d’entreprise..🤷🏻‍♀️

Ce « bling bling » incessant de promesses sans fin comme s' il suffisait de suivre une formule magique de faire A,B,C pour atteindre les 5, 10 K par mois, etc... et si tu échoues, c’est simplement parce que tu as commis une erreur ou que tu n’es pas « assez». 🤷🏻‍♀️

Cela n'a pour moi aucun sens…

Mais effectivement, c’est très vendeur

Mais soyons réalistes : créer une entreprise, la faire croître, se faire un nom, tout cela ne se réalise pas en un claquement de doigts, même avec la stratégie la plus miraculeuse qu’il soit.

Je ne remets pas en cause que peut-être pour certains ça fonctionne mais ce n’est vraiment pas la majorité des femmes avec qui j’échange, que j’accompagne et en y ajoutant mon expérience personnelle.

Lorsqu'on se lance dans l'entrepreneuriat, on part de zéro. Notre entreprise, notre marque, ne sont pas encore des références et on débarque de nulle part ! A moins de s'appeler Apple, Gucci, Chanel, ou d'avoir déjà un réseau considérable.

Mais je crois que la plupart d’entre nous, ne viennent pas de cette descendance, n’est-ce pas?

C'est donc à nous seule de prendre notre place, de nous faire connaître, d'affirmer notre légitimité en tant que professionnelles.

C’est encore à nous de reconnaître notre propre valeur avant tout signal extérieur.

Et pourtant, je vois encore trop de femmes se lancer dans cette aventure avec l'illusion, le fantasme que tout sera facile, que le succès sera instantané et cerise sur le gâteau en ne faisant pas grand-chose. Deux ans plus tard, elles jettent l'éponge, réalisant trop tard qu'elles se sont fait une fausse idée de la réalité. Pourquoi?

Parce qu’encore trop peu de monde ose partager que oui c’est parfois p*u*t… difficile d’être entrepreneur !!! Mais que cela en vaut la peine ♥️

💎L’entrepreneuriat est à mes yeux un voyage.. Un voyage d’une vie, de toute une carrière..

💎C’est un appel beaucoup plus puissant que tout le reste

💎C'est une expérience et le plus beau des développements personnels.

Mais cela demande une remise en question constante, une avancée perpétuelle, des ajustements, sortir de sa zone de confort régulièrement, et surtout, le dépassement de soi et de ses peurs. 🔥

Si nous sommes prêtes à tout cela, alors oui, nous avons l'âme d'entreprendre. Et avec de la persévérance, des actions, du temps, et une confiance inébranlable à 3000%, nous ne pouvons que réussir et avoir le succès que l’on désire. Et surtout kiffer ce que l’on fait chaque jour et ça peu de gens, encore, le vivent sur cette planète ♥️♥️

Alors keep going et crois toujours en tes rêves 🌟

Soyons les bâtisseuses de demain 💃

Dans la quête de notre identité et de notre place dans ce monde, une croyance limitante présente chez beaucoup de femmes :

"Je ne peux pas être moi-même."

Cette croyance nous empêche d'exprimer notre véritable essence. Elle nous retient constamment dans un état de conformité, à rentrer dans ce fameux moule. Elle nous empêche la libre expression de notre magie et de notre plein potentiel

Nous sommes toutes uniques, avec nos propres parts d'ombre et de lumière, nos talents uniques et notre magie personnelle. Mais trop souvent, nous réprimons ces aspects de nous-mêmes par peur du jugement ou de la désapprobation.

D’où vient cette croyance limitante ?

Conditionnement social : Dès notre enfance, nous sommes souvent exposés à des normes et des attentes sociales qui peuvent restreindre notre authenticité afin de s’intégrer à l’école, pendant nos études, au travail. Nous avons besoin d’être acceptés par le groupe.  

Expériences passées : Des expériences de rejet, de critique ou de jugement dans le passé peuvent contribuer à renforcer cette croyance.

Comparaison aux autres : L’être humain a souvent tendance à se comparer aux autres.  En observant les réussites ou les apparences des autres, nous pouvons nous sentir « pas assez », ce qui renforce l'idée que nous devons être comme les autres pour être acceptés ou appréciés.

Peur de l'échec ou du jugement : Ces 2 peurs peuvent nous pousser à jouer un rôle et porter un masque plutôt que d'être authentique. Nous craignons souvent que si nous montrons notre véritable moi, nous serons jugés ou rejetés par les autres.

Manque de confiance en soi : Si nous ne croyons pas en nos propres capacités ou en notre propre valeur, nous pouvons avoir du mal à nous affirmer et à exprimer notre véritable essence.

Comment déjouer cette croyance limitante ?

Souviens-toi :

Tu peux être toi dans toute ta grandeur

Tes parts d’ombre et de lumière sont un cadeau pour le monde, ton monde. (Tes parts d'ombre ne sont pas des défauts à cacher, mais des aspects essentiels de ton être – alors accepte-les)

Ta magie et ton potentiel sont là pour une bonne raison. Il est bon de les accueillir et d’en être fière.

Lorsque tu prends ta place d’une manière authentique, tu ne laisses pas indifférent et cela demande du courage. Cela signifie que les regards se poseront sur nous, et que nous ne ferons pas forcément l'unanimité. Mais c'est là toute la beauté de l'authenticité : elle ne cherche pas à plaire à tout le monde. Prendre sa place, c'est accepter d'être soi-même, même si cela dérange.

Alors, reste fidèle à toi-même et ose partager ta véritable essence et ta vision avec le monde.  

Questions d’introspection :

Qu'est-ce que cela signifie pour toi d’être "TOI" ? Comment définis-tu ta véritable essence ?

Quelles expériences passées pourraient avoir contribué à renforcer cette croyance?

Quels sont ces moments spécifiques où tu as ressenti le besoin de cacher ou de modifier ton véritable « moi » ?

À quoi ressemblerait ta vie si tu pouvais pleinement exprimer ta véritable essence sans aucune restriction ni peur du jugement ? Quels changements cela apporterait-il dans ta vie ?

Il existe des éléments sur lesquels nous n'avons simplement aucun contrôle.

Comme quand :

Nous ne savons pas non plus quand sera notre dernière révérence en tant qu’humain

Cependant, malgré ces incertitudes, il y a une chose où nous pouvons agir.

C’est «  comment » nous allons choisir de vivre notre vie et de se mettre en mouvement pour y arriver

♥️Nous pouvons choisir d'ouvrir nos cœurs et apporter de l’amour autour de nous.

♥️C’est aussi décider de sortir de sa zone de confort, de rencontrer de nouvelles personnes et de cultiver de réelles connexions qui enrichissent nos vies professionnelles et personnelles.

♥️C’est adopter une approche proactive et visionnaire vis-à-vis de nos objectifs personnels et professionnels.

Chaque jour est une opportunité de semer les graines pour le futur que nous imaginons. Même face aux challenges qui se présentent, nous avons toutes la capacité de persister dans la poursuite de nos rêves.

Il est important selon moi de ne pas laisser tomber à la moindre difficulté car tu ne sais jamais ce qu’il se trouve derrière la porte ?

Peut-être qu'il suffit d'un pas de plus, d'une action décisive, pour que tes aspirations se matérialisent. Il serait regrettable de renoncer à tes rêves avant de découvrir ce qui se cache derrière non ?

En définitive, notre mindset et notre leadership sont deux facteurs déterminants dans la quête de la réussite. En cultivant une attitude positive, en faisant preuve de détermination et en prenant les rênes de notre propre vie, nous sommes les leaders de notre vie, prêts à relever chaque défi comme une opportunité de croissance et de réalisation personnelle.

Voici les questions que tu peux te poser pour aller plus loin :

Quelles actions concrètes as-tu entrepris récemment pour progresser vers tes objectifs ?

Quelles décisions importantes dois-tu prendre pour aligner ta vie sur ta vision ?

Comment maintiens-tu ton engagement envers tes objectifs, même lorsque les choses deviennent difficiles ?

Quels systèmes ou routines peux-tu mettre en place pour t’assurer de rester sur la bonne voie ?

Dernièrement, j’ai vécu une expérience que j'ai adoré en prenant la parole à la radio pour aborder le sujet de la place de la femme dans le monde professionnel. 

Une expérience très riche et intense qui m’a permis de toucher une toute nouvelle audience avec mon message.

Je ne vais pas le cacher, les premiers instants étaient empreints d’un stress bien palpable.

Plonger dans un univers que je ne connaissais pas du tout m’a apporté beaucoup de joie, de plaisir et de fun.

Pourquoi avoir choisi de passer à la radio ?

La première raison était pour sortir de ma zone de confort et que j’aime les défis. 🔥

La deuxième et la plus forte:

De mon expérience professionnelle passée à mes accompagnements actuels, je constate encore trop souvent des femmes exceptionnelles restant dans l'ombre, hésitant à prendre pleinement leur place par peur de déranger, de paraître excessives ou de devenir froide et hautaine. Malheureusement, le monde des entreprises n'est pas toujours un terrain propice à l'épanouissement féminin.

D'un autre côté, je vois des femmes s'épuiser dans une quête effrénée de réussite, se déconnectant totalement de leur véritable essence et s'engageant dans des chemins qui ne leur correspondent pas du tout.

Il est grand temps que cela change. Chacune d'entre nous détient le pouvoir de briller et de revendiquer sa place légitime en fonction de ses aspirations et de ses compétences. 🔥

Certes, les prises de conscience progressent, mais soyons honnêtes, le sujet n'est pas encore suffisamment mis en lumière à mon goût. C'est pourquoi je m'engage à continuer à en parler haut et fort, afin que notre société évolue vers plus d'égalité et d'inclusion. 💫

C'est précisément pour cette raison que j'ai fondé les "Bâtisseuses de Demain". Je suis profondément convaincue que, en tant que leaders, il est de notre responsabilité d'ouvrir la voie, de combler les fossés, tout en restant connectées à nos aspirations les plus profondes et fidèles à nos valeurs.

Tu désires écouter mon passage à la radio : Le voici :

https://www.rts.ch/audio-podcast/2024/audio/guichet-comment-faire-carriere-lorsqu-on-est-une-femme-28416491.html

L'authenticité est un élément clé du leadership, de la confiance en soi et des relations épanouissantes. Elle permet de cultiver des liens plus profonds avec les autres, basés sur la sincérité et la confiance mutuelle.

Chacun de nous est porteur d'une vision unique façonnée par nos vécus, nos expériences et notre perspective de la vie. C'est dans cette recherche continuelle que se dessinent les contours complexes de l'authenticité, un concept loin d'être superficiel, mais plutôt profondément enraciné dans la reconnaissance et l'acceptation de toutes nos facettes en tant qu’être humain.

Je te partage dans cet article, qu’est-ce l’authenticité selon ma propre compréhension :

L'authenticité commence par le courage d’accueillir toutes les dimensions de notre être, une plongée au plus profond de soi-même, avec humilité. La connaissance de nos parts d'ombre et de lumière relève d’une importance capitale si l’on désire être authentique. Il s'agit donc d'explorer ce qui nous rend parfois inconfortables à notre propre sujet, avec toute honnêteté et sans jugement.  L'authenticité, dès lors, devient une invitation à la transparence envers soi-même.

Reconnaître notre essence, notre vision du monde, nos peurs, nos croyances, et même nos paradoxes, constitue une étape élémentaire dans cette quête. Cependant, l'authenticité ne s'arrête pas à la simple reconnaissance, elle exige de les accepter pleinement, de les incarner avec fierté et de les vivre à leur paroxysme.

C'est dans cette acceptation que se trouve la clé pour prendre sa place de leader, en se démarquant avec le courage d'affirmer son message, peu importe les obstacles qui se dressent sur notre route.

Pourtant, c’est là que tout se complique.. Car notre peur du jugement des autres refait surface. Cette envie irrésistible de s’ajuster pour plaire, pour rentrer dans un moule afin d’être accepté par le monde. Nous redonnons notre pouvoir à l’extérieur.. Être authentique demande du courage, une force intérieure pour résister à la tentation de la comparaison et de la quête constante d'être aimée. C'est un travail continu sur soi, bien loin d'être simplement un terme à la mode, comme certains pourraient le penser.

Alors, je t'invite à explorer qui tu es chaque jour un peu plus, à t'accepter pleinement, à aimer toutes les nuances et les couleurs de ton essence. C'est dans cette authenticité que réside la force de te démarquer, de créer un impact réel, et de vivre ta vie à fond.

Voici quelques questions pour explorer ton authenticité

Quelles sont les facettes de ta personnalité que tu trouves faciles à accepter, et celles que tu trouves plus difficiles à embrasser?

Comment peux-tu renforcer ta capacité à accepter pleinement toutes les nuances de ton être?

Existe-t-il des aspects de toi-même que tu as du mal à reconnaître en public par peur du jugement? Comment peux-tu surmonter cela?

Quels changements peux-tu apporter pour vivre ta vie à fond, alignée avec ta véritable essence?

Avez-vous déjà expérimenté ce sentiment d'invisibilité, alors que la compétition professionnelle devient de plus en plus féroce ?

Vous sentez-vous parfois complètement submergée par la masse qui vous entoure ? Que vous soyez salariée ou entrepreneure, nous avons toutes connu cette réalité à un moment donné, surtout à l'ère des réseaux sociaux, du personal branding, et de cette quête incessante du succès.

Pourtant, devinez quoi ?

C'est précisément dans ces moments-là que notre leadership intérieur doit prendre son envol. Il est temps de laisser de côté les indicateurs superficiels tels que les likes, les vues, les followers, ou encore les admirateurs.

Ces moments de défi ne sont pas des obstacles, mais des opportunités pour faire croître notre message, notre leadership et pour nous connecter encore plus profondément à notre grand pourquoi, à ce que nous aspirons à créer dans notre vie, même lorsque nous nous sentons invisibles.

C'est le moment de renforcer notre sécurité intérieure, de cultiver l'amour que nous nous portons, indépendamment des apparences extérieures. Que vous soyez salariée ou entrepreneure, ressentir cette concurrence accrue dans le monde du travail est une réalité incontournable. Cependant, c’est à nous de devenir actrice et non subir cette réalité.

Il est important de maintenir son cap et rester fidèle à son message et à ses ambitions.

Et surtout de ne pas laisser les chiffres ou les apparences dicter notre valeur.

Cela fait partie du jeu, et c'est à vous de jouer. Prenez votre place, rayonnez, et démontrez au monde entier que vous êtes prête à briller, aussi bien dans la lumière que dans l'ombre. ✨

C'est le moment d'affirmer votre leadership au cœur de la compétition professionnelle, avec une conviction inébranlable que vous êtes sur le bon chemin.


Voici quelques questions que vous pouvez vous poser sur ce sentiment d’invisibilité :

Quand avez-vous ressenti pour la dernière fois cette sensation d'être invisible dans votre environnement professionnel ?

Quelles stratégies mettez-vous en place pour renforcer votre sécurité intérieure dans un contexte professionnel compétitif ?

Comment cultivez-vous l'amour-propre malgré les pressions extérieures ?

La question persistante au cours de ma carrière en tant que salariée était la suivante : pourquoi certains leaders échouent-ils à inspirer leur entourage ? Au sein de la majorité des grandes entreprises, les dirigeants sont très souvent des répliques les uns des autres, revêtant des costumes et des cravates, adoptant une attitude austère, voire hautaine pour certains. La majorité d'entre eux sont des hommes. L’infime pourcentage de femmes occupant des postes de direction, elles semblent maintenir une certaine distance avec leurs collaborateurs et sont souvent austères et froides. Ceci est souvent dû au fait que ces dirigeantes doivent prendre leur place dans un contexte très challengeant. Avec le recul, il n'est pas surprenant que beaucoup d’entre nous ayant évolué dans ce monde-là, suivent ce schéma pendant des années, se conformant à ce modèle. Rentrer dans un moule qui ne convient pas à la majorité des gens est pourtant la triste réalité du monde professionnel.

Pour être tout à fait honnête, peu de leaders ont réussi à susciter mon inspiration pendant toute ma carrière. Leurs discours sonnaient creux, dénués d'authenticité. Malheureusement, ce constat n'est pas limité à ma propre expérience, mais semble être une réalité répandue dans de nombreuses entreprises à travers le monde.

Il est de ma profonde conviction que la plupart de ces leaders jouent un rôle. Leur ego et l'abus de pouvoir prennent souvent le dessus sur une réelle intention de guider et d'inspirer. Leurs visions ne sont parfois pas les leurs, mais plutôt celles qui leur ont été imposées, et ils n'osent pas les remettre en question. Plutôt que de placer le bien-être collectif en priorité, ils favorisent leur intérêt personnel.

Devenir un véritable leader peut être intimidant. Cela requiert d'assumer pleinement qui l'on est, ses choix et sa vision, sans craindre les éventuelles conséquences. Un leader authentique se dirige avec le cœur, dans un esprit d'humilité et d'authenticité. Il reconnaît qu'il peut parfois se tromper et a le courage de rectifier le tir.

Le monde des affaires va mal : entre les burn-outs en augmentation, le manque de ressources, les restructurations et changement organisationnel, …

Les entreprises ont clairement besoin de leaders qui incarnent leurs valeurs. Il est temps de changer la donne et de favoriser un leadership authentique, qui inspire et motive. Cela commence par chaque individu prenant conscience de son potentiel de leader véritable et osant être authentique dans ses actions et dans ses décisions. En fin de compte, un véritable leader ne suit pas le moule imposé, mais crée son propre chemin, guidant son équipe vers le succès avec passion, intégrité et compassion.

Quelques questions pour vous aider à clarifier votre authenticité en tant que leader :

Comment décririez-vous votre style de leadership actuel?

Dans quelles situations trouvez-vous difficile d'être authentique en tant que leader?

Comment pourriez-vous surmonter ces défis pour maintenir votre intégrité? Quelles actions concrètes pouvez-vous entreprendre pour cultiver davantage l'authenticité dans votre leadership

En tant femmes ambitieuses, je suis convaincue que l'authenticité est une compétence essentielle, surtout dans l'univers en constante évolution du web, des réseaux sociaux et du monde professionnel actuel. Pendant longtemps, j'ai endossé le rôle de la leader froide, prête à affronter les tempêtes pour tracer son chemin. Cependant, ce personnage n'était pas le reflet de ma véritable nature, ce qui explique en partie mon profond malaise pendant de longues années.

Le moment où j'ai compris cette discordance a été un tournant majeur. Être une leader authentique m'a ouvert des portes que je ne soupçonnais pas.

Devenir une leader authentique va te permettre :

D'attirer les bonnes personnes : Que ce soit un job que tu aimes, des partenariats fructueux ou des clientes que tu apprécies, l'authenticité agit comme un aimant, attirant ceux qui partagent tes valeurs.

De rayonner ta lumière intérieure : En étant vraie envers toi-même, cela aura effet de ricochet et tu inspireras les autres à faire de même. Cette lumière intérieure devient contagieuse, créant un environnement propice à la croissance.

D'assumer tes normes et tes règles : Être authentique signifie suivre ses propres principes, sans compromis. Cela crée une base solide pour bâtir ton entreprise ou ta vie professionnelle.

D'avoir une vision claire et à long terme : L'authenticité permet de définir une vision alignée avec tes valeurs, essentielle pour la pérennité de ton business mais aussi ta vie en général.

De prendre des décisions justes et rapides : Être en accord avec toi-même simplifie le processus décisionnel, favorisant des choix justes et alignés.

De garder le contrôle sur ta vie: En restant fidèle à toi-même, tu gardes le cap dans toutes les circonstances, évitant de se perdre dans les attentes extérieures.

3 éléments clés pour ta transformation

Les trois éléments qui ont façonné ma transformation afin d’être une leader authentique et qui ne rentre plus dans un moule sont :

Réapprendre qui je suis : La connaissance de soi dans sa globalité a été le point de départ. Comprendre mes motivations, mes aspirations, et mes valeurs a éclairé le chemin vers l'authenticité.

Accepter l'ombre et la lumière : La vulnérabilité et accepter mes parts d'ombre et de lumière m'a permis d'être authentique dans toutes les facettes de ma vie et de mon business.

Sortir de ma zone de confort : Affronter mes plus grandes peurs a été libérateur. C'est là que j'ai découvert ma véritable force et ma capacité à être une leader authentique.

Être une leader authentique, c'est pour moi l'art de diriger son entreprise ou sa vie professionnelle avec son cœur, son âme, et de demeurer fidèle à soi-même à chaque instant. C'est une approche puissante qui transcende les normes, créant un espace où la croissance personnelle et professionnelle s'épanouit naturellement.

Voici les questions que tu peux te poser pour aller plus loin :

Quels sont les aspects les plus importants de ton identité que tu souhaites intégrer dans ton leadership?

Quelles sont tes valeurs fondamentales en tant que leader, et comment se manifestent-elles dans tes actions ?

Quelles sont les peurs ou les appréhensions qui pourraient t’empêcher d'être pleinement authentique en tant que leader?

Comment pouvez-vous rester fidèle à vous-même tout en faisant face à des défis décisionnels complexes?

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